Partageons - arrêter de passer du temps à structurer
Travaux concernés
Auteurice(s)
Frédéric ANGELOT
Collectif ou structure concernée
Point Zéro 2050
Témoignage
faire beneficier sa communaute d'un esoace de partage est eseentiel pour nourrir ses membres, capitaliser sur les travaux, rendre visible les decisions...
pour autant struxturer cela prend du temps, et oblige a chosir le quoi, les outils, avec les debats actuels sur la soiverainete des outils et la protection des donnees
une invitation, des questions :
- pour restituer l'information, pour accueillir l'information la olsu large suid de l'utilisation d'un outil LLM (tyPe AGENT IA)pour piocher dans une information dense "brute" "je sais ce que je recherche l'outil m´aide a reminter toit ce sui est en lien ", sur le modele d'un notebook LM, mais designé en ressource non prorietaire
question :
- comment rendre compatible des outils libres (framasoft, next cloud, ), avec les habitudes et les usages deja bien orientes vers les outils tyoe goigle, whatsapp ? ou comment eviter une perte d'engagement (ou non engagelent) du fait de mauvais UX de certains outils ou au contraire de refus dnusage de certains outils? a suivre
pour autant struxturer cela prend du temps, et oblige a chosir le quoi, les outils, avec les debats actuels sur la soiverainete des outils et la protection des donnees
une invitation, des questions :
- pour restituer l'information, pour accueillir l'information la olsu large suid de l'utilisation d'un outil LLM (tyPe AGENT IA)pour piocher dans une information dense "brute" "je sais ce que je recherche l'outil m´aide a reminter toit ce sui est en lien ", sur le modele d'un notebook LM, mais designé en ressource non prorietaire
question :
- comment rendre compatible des outils libres (framasoft, next cloud, ), avec les habitudes et les usages deja bien orientes vers les outils tyoe goigle, whatsapp ? ou comment eviter une perte d'engagement (ou non engagelent) du fait de mauvais UX de certains outils ou au contraire de refus dnusage de certains outils? a suivre